Değişim süreçleri ve bilgi sistemlerinin uygulanması uzmanlaşan.
Bir çerçeve tartışırken bir indirilebilir yazı aynı anda hem kültürel ve yapısal sistemlerde (bağlı olsa) Soruşturma ve tasarım akımları paralel gerçekleştirmek için paydaşların sağlayan bir şekilde organizasyon değişikliği girişimleri tasarımı için önerdi. Bu soruşturma akışlarını gerçekleştirmek için metodolojiler tanımlanmıştır.
Yaklaşımlar geliri, verimlilik ve çalışan ve müşteri memnuniyeti artıran bir genel iş stratejisi kuruluşlara sağlayan bir bütün sistem açısından değiştirin.
Kuruluşların yardımcı uzmanlaşan örgütsel değişimi desteklemek adaptif sistemler geliştirmek.
Yardımcı olur bireyler ve gruplar çatışma ve örgütsel değişim ile ilgili iş sorunlarına etkisi becerilerini.
Küresel değişimin etkisini değerlendirmek ve gelişmekte olan ülkelerde bilimsel kapasiteyi artırmayı amaçlamaktadır.
S büyük bir anlaşma ve nasıl bir fark yaratmak için, iklim değişikliği ve iklim sistemini, iklimi ve hava, sera etkisi, biz iklimi ne & apos değiştirebilirsiniz açıklar.
Analizler, iklim sisteminin tüm parçalarının gözlemlerin bir gövde; sera gazlarının artan konsantrasyonları kataloglar; iklim sistemini yöneten süreçleri ve geribildirimleri değerlendirmektedir.
Araştırma paleoklimatik ve paleoortamsal değişikliklere çağdaş iklim değişimleri, bunların nedenleri ve sonuçları, gelen, iklim sistemi, iklim değişkenliği ve küresel değişim konularında odaklanmıştır. Son araştırmalar haberleri içerir.
IBM i5 sistemi için değişim yönetimi ve test yazılımı Tedarikçiler
DENGESİ ESASLAR (1997-1999) itibaren takip eden AB tarafından finanse edilen bir proje (2003-2005) olduğunu. Amacı en önemli çevresel ve toplumsal bileşenleri için ortak bir modelleme çerçeveye dayalı iklim değişikliğine Barents Denizi sisteminin açıklarını değerlendirmek olduğunu.
Kanadalı mera sistemleri, iklim değişikliği ve yaprak dökümü interaktif etkilerini araştıran Alberta ve Üniversite Regina araştırmacıların Üniversitesi tarafından NSERC Stratejik destekli ortak araştırma projesi.
Bu girdi organizasyonu ve tarihini kapsar ve mevsim değişikliklerini vardır.
Kültürel ve yapısal öğrenme entegre bir sistem yaklaşımı altta yatan bilimsel bir temele açıklayan Madde. Yazar eylemleri, değerler, inançlar ve bir çok katmanlı bir model olarak kültürü anlamanın bir yolunu durmaktadır.
Organizasyon performans geliştirme, organizasyon tasarımı, yapı, iş akışı süreci ve ilgili sistemleri konusunda uzmanlaşmış.
LADSS gibi CAP reformu ve iklim değişikliği gibi politika ve çevresel değişim etkilerinin araştırılmasında yardımcı olmak için geliştirilen bir tarımsal araştırma aracıdır.
Yağ değişimi için çıkarıcı ve dağıtıcı ekipman ve aksesuarlar sunuyor.
Teklifler yasal uyumluluk, ağ güvenliği ve sistem kullanılabilirliği sağlamak yönetim ve denetim çözümleri değiştirin.
Örgütsel değişim ve performans iyileştirme hizmetleri vermektedir.
